Permís retribuït recuperable: fins el 31 de desembre

Una de les normes dictades pel govern durant la crisi sanitària del coronavirus va imposar el gaudi d’un permís retribuït recuperable entre el 30 de març i el 9 d’abril de 2020, de caràcter obligatori, per als treballadors que prestaven serveis en empreses l’activitat de les quals no va quedar paralitzada per l’estat d’alarma.

A la pràctica, aquesta mesura consistia en una distribució irregular de la jornada, de manera que els afectats no havien de prestar serveis en el període indicat —mantenint el salari— i en el futur havien de recuperar les hores no treballades.

Doncs bé, la recuperació de les hores de feina s’ha de fer efectiva fins com a màxim el 31 de desembre de 2020. A aquest efecte:

• L’empresa no pot decidir de manera unilateral en quines dates i a quines hores els seus empleats hauran de recuperar les hores. Si hi ha empleats que encara han de recuperar alguna d’aquestes hores, heu de negociar amb els representants dels treballadors en un període de consultes d’una durada màxima de set dies.

• Si a l’empresa no hi ha representants dels treballadors, la representació es d'una comissió formada per membres dels sindicats més representatius o, si no es forma aquesta comissió, de tres treballadors de la companyia mateix, que negociaran en nom dels empleats.

Si no s’arriba a cap acord durant les negociacions, l’empresa sí que podrà notificar de manera unilateral les condicions de la recuperació, respectant un preavís mínim de cinc dies.

 

 

El nostre departament laboral us recolzarà en qualsevol negociació amb els treballadors.