AREA COL·LABORADORSAcord sobre jornada laboral i dret a la desconnexió digital
Casellas Advocats i Assessors analitza l’acord sobre jornada laboral i dret a la desconnexió digital, garantint el respecte als drets dels treballadors.
En un entorn laboral cada vegada més digitalitzat, el dret a la desconnexió digital esdevé un pilar fonamental per garantir la salut i el benestar dels treballadors. L’acord sobre jornada laboral i desconnexió digital assegura que els empleats no estan obligats a respondre comunicacions laborals fora del seu horari establert, promovent una clara separació entre vida professional i personal.
Casellas Advocats i Assessors assessora empreses i treballadors en la implementació d'aquests acords, garantint el compliment de la normativa vigent i protegint els drets laborals.
L'acord de desconnexió digital és una eina essencial per evitar la sobrecàrrega laboral i millorar la productivitat. Aplicar-lo correctament afavoreix un entorn de treball saludable i equilibrat.CONTINGUT RELACIONAT
-
Reducció de jornada i plus de torns
Si un empleat cobra un complement per treballar a torns, tindrà dret a continuar percebent-ne la totalitat si s'acull a una reducció de jornada per guarda legal.
-
Implicacions legals i empresarials de l'apagada del 28 d’abril
L’apagada massiva que va afectar Espanya ha provocat la suspensió de terminis processals, la concessió de permisos laborals retribuïts i ha obert la porta a possibles reclamacions de consumidors.
-
Autònoms: cessament d'activitat
Recordeu com funciona la prestació per cessament d'activitat dels autònoms.
contingut exclusiu
Aquesta pàgina web utilitza cookies tant pròpies com de tercers per a analitzar els nostres serveis i la navegació a la nostra pàgina web amb el fi de de millorar-ne els continguts (fins analítics: mesurar visites i fonts de trànsit web). La base legal és el consentiment de l’usuari, excepte en el cas de les cookies bàsiques, que són imprescindibles per a navegar per aquesta web.