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Accord sur le temps de travail et le droit à la déconnexion numérique

Casellas Advocats i Assessors analyse l'accord sur la durée du travail et le droit à la déconnexion numérique, garantissant le respect des droits des travailleurs.

Accord sur le temps de travail et le droit à la déconnexion numérique

À l’ère du numérique, le droit à la déconnexion est devenu un élément essentiel pour protéger la santé et le bien-être des travailleurs. L'accord sur la durée du travail et la déconnexion numérique garantit que les employés ne sont pas tenus de répondre aux communications professionnelles en dehors de leurs heures de travail, assurant ainsi une séparation claire entre la vie professionnelle et personnelle.

Casellas Advocats i Assessors accompagne les entreprises et les travailleurs dans la mise en œuvre de ces accords, veillant au respect des réglementations en vigueur et à la protection des droits des salariés.

L'accord de déconnexion numérique est un outil essentiel pour prévenir la surcharge de travail et améliorer la productivité. Une application correcte favorise un environnement de travail sain et équilibré.

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